Polscy pracodawcy przyciągają pracowników z zagranicy, którzy mają coraz większy wpływ na krajową gospodarkę. W sektorze nowoczesnych usług biznesowych, zatrudniającym 212 tys. osób, obcokrajowcy stanowią blisko 10 proc. kadr. Jedno miejsce pracy w tej branży tworzy od połowy do dwóch nowych w innych branżach, przede wszystkim usługowych. W Polsce najchętniej pracy poszukują Ukraińcy oraz Hiszpanie.

sobota, 03 grudzień 2016 12:10

MŚP planują cięcie kosztów

Małe i średnie firmy skupią się przez najbliższy rok na ograniczaniu kosztów. Częściej będą zwalniać niż zatrudniać nowych pracowników.

Spadek zatrudnienia w handlu detalicznym wyniesie co najmniej 36 tysięcy osób, a obrotów - minimum 9,6 mld zł. Straty skarbu państwa w konsekwencji wprowadzenia zakazu handlu w niedziele wyniosą 1,8 mld zł. Prawie 6-krotnie wzrosną koszty przypadające na pojedynczego najemcę w niedzielę, co czyni otwieranie obiektów handlowych nieopłacalnym - wynika z raportu przygotowanego przez PwC.

czwartek, 01 grudzień 2016 12:55

Przyszłość rynku pracy

Społeczeństwo staje się coraz bardziej zaawansowane wiekowo, ale współczesne pokolenie 55-65-latków różni się od swoich rówieśników sprzed dekady. Chętniej podnosi swoje kwalifikacje, przyswaja nowe umiejętności i realizuje się zawodowo.

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o bezrobociu. Wynosiło ono w październiku 8,2 proc., czyli tyle samo ile szacowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie danych z urzędów pracy.

W ciągu ostatniego roku do 56 proc. wzrósł odsetek polskich firm rodzinnych, które pozytywnie oceniają własną sytuację ekonomiczną. Aż 42 proc. firm z Polski zwiększyło w tym czasie swoje przychody, a 29 proc. zwiększyło zatrudnienie. Połowa firm rodzinnych wskazuje, że największym wyzwaniem, z którym muszą się zmierzyć są rosnące koszty pracy. Polskie firmy rodzinne coraz bardziej inwestują w ludzi i innowacje, zaś najczęstszą, planowaną strategiczną zmianą w perspektywie roku jest przekazanie własności kolejnemu pokoleniu – wynika z V edycji badania międzynarodowej spółki doradczej KPMG przeprowadzonego wśród 900 europejskich firm rodzinnych, w tym 139 z Polski – poinformowała spółka.

Zaprezentowane przez wicepremiera Mateusza Morawieckiego szczegóły ustawy Prawo przedsiębiorców, będącej częścią Konstytucji Biznesu, zyskały w środowiskach biznesowych akceptację.

Zarządy województw łódzkiego i zachodniopomorskiego powierzyły Bankowi Gospodarstwa Krajowego (Grupa PFR) wdrażanie programów unijnych służących wspieraniu przedsiębiorców w tych regionach.

sobota, 26 listopad 2016 12:03

A gdyby tak rzucić pracę…

Niezapowiedziana i nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, a tym samym uzasadnia rozwiązanie umowy z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Dla 92 proc. dużych i średnich firm najistotniejsze problemy, w których rozwiązanie powinien angażować się biznes, dotyczą dziedziny nauki i edukacji – wynika z badania KPMG i Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Co czwarta podkreśla, że jest to dla niej priorytetowe wyzwanie. To przekłada się na coraz większą liczbę inicjatyw edukacyjnych podejmowanych przez biznes.

Strona 1 z 92

Zamów newsletter

7 dni gospodarka PAP

300x250nr14

VI edycja Konkursu

Laureaci 6 edycji

edipresse

pkp cargoo

tow

Na górę