piątek, 24 listopad 2017 12:03

Mediacje, jako sposób rozwiązywania sporów

Napisał
2 od l. wiceminister pracy, Stanisław Szwed 2 od l. wiceminister pracy, Stanisław Szwed fot. NSZZ Solidarność Region Wielkopolska

Podpisaniem porozumienia dotyczącego mediacji pracowniczych zakończyła się konferencja „Perspektywy mediacji w stosunkach pracy w Wielkopolsce”, która odbyła się na wydziale Prawa i Administracji UAM w Poznaniu.

Organizatorami konferencji byli: Zarząd Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, Pracodawcy RP Wielkopolska oraz Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa, a patronat nad nią objęło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Jak napisał portal NSZZ Solidarność Regionu Wielkopolska sygnatariusze Porozumienia - Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Jarosław Lange, przewodniczący Zarządu Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, Wojciech Kruk, prezydent Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Poznaniu oraz Wojciech Celichowski, kierownik Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji - postanowili powołać wspólny zespół zajmujący się wprowadzeniem mediacji w stosunkach pomiędzy pracownikami i pracodawcami oraz zainteresować mediacją pracowniczą jak największą liczbę podmiotów.
Efektem tej działalności będzie odciążenie sądów, skrócenie czasu trwających w nich postępowań, a także obniżenie kosztów wynikających z długotrwałych procesów sądowych.
Prelegenci występujący podczas konferencji przedstawili różne aspekty polubownego załatwiania sporów. O prawnych regulacjach procesu mediacji mówiła w swoim wystąpieniu dr hab. Joanna Mucha. Natomiast ich zastosowanie w praktyce przedstawiła Agnieszka Lisek mediator z Polskiego Centrum Mediacji w Poznaniu.
Znaczenie rozwiązywania sporów bez długotrwałej procedury sądowej było tematem wystąpień Dariusza Wegnerskiego reprezentującego Region Wielkopolska NSZZ „Solidarność” oraz mec. Tobiasza Kowalczyka przedstawiciela Volkswagena Poznań–  Ta konferencja jest początkiem ciężkiej pracy nad promowaniem i praktycznym zastosowaniem dobrego stylu rozwiązywania konfliktów – podsumował J. Lange.

Zamów newsletter

7 dni gospodarka PAP

300x250nr14

VI edycja Konkursu

Laureaci 6 edycji

edipresse

pkp cargoo

 

Na górę