piątek, 15 grudzień 2017 12:22

Prawie 53 mln zł na aktywizację młodych

Napisał
Prawie 53 mln zł na aktywizację młodych fot. sxc.hu

„Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” i „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” - to dwa projekty, które w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” rozpoczęły Ochotnicze Hufce Pracy. Oba projekty potrwają do 31 sierpnia 2018 r. i realizowane będą na terenie całego kraju.

Łączna kwota dofinansowania wyniesie 52 829 683,28 zł – poinformował portal ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej. Na realizację projektu nieodpłatne wsparcie otrzyma 2800 osób, w tym 1680 kobiet i 1120 mężczyzn w wieku 18 – 24 lat. Programy skierowane są do osób spełniających łącznie trzy warunki:

  • nie pracują – są bezrobotne lub bierne zawodowo i niezarejestrowane w urzędach pracy,
  • nie kształcą się – nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
  • nie szkolą się – nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnianie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.

Pierwszeństwo w udziale w projektach mają osoby z niepełnosprawnościami, jak również znajdujące się z powodu uwarunkowań rodzinnych i środowiskowych w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, w szczególności osoby wywodzące się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.

Po przeprowadzeniu szczegółowych badań młodych ludzi doradcy ustalają Indywidualne Plany Działania, które gwarantują otrzymanie pełnej oferty wsparcia, obejmując wszystkie formy pomocy zidentyfikowane u danej osoby jako niezbędne w celu poprawy jej sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.

Na młodzież czekają również warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, treningi z psychologami oraz liczne kursy w zależności od stwierdzonych potrzeb między innymi: językowe, z zakresu programów komputerowych, na prawo jazdy kat. B.

W ramach warsztatu organizowane są również warsztaty kreowania wizerunku prowadzone przez stylistów, którzy doradzą w jaki sposób ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jaką fryzurę wybrać, a w  przypadku kobiet – na jaki zdecydować się makijaż.

Ostatni etap projektu stanowią trzymiesięczne staże zawodowe, za które osoby biorące udział otrzymają stypendia. Na zakończenie OHP pomogą znaleźć zatrudnienie uczestnikom projektów.

Sponsor strategiczny

Kapsh Telematic Systems - sponsor strategiczny PGZ

Sponsor główny

Sponsor główny: PKO Linia Hutnicza Szerokotorowa Sp. z o.o.

Partner

Partner PGZ: Jeronimo Martins Polska S.A., właściciel sieci sklepów Biedronka.

Partnerzy debaty

partnerzy debaty PGZ

Partnerzy medialni

logotypy partnerow medialnych Pracodawca Godny Zaufania

Zamów newsletter

Na górę