Pozytywne zmiany zachodzące na rynku zamówień publicznych w sektorze administracji rządowej to wzór dla innych zamawiających – jak wynika z raportu Urzędu Zamówień Publicznych, w 2016 r. liczba postępowań z wykorzystaniem klauzul społecznych wzrosła o 323%. Najczęściej występującym zapisem tego typu w SIWZ był wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, gdy charakter obowiązków na to wskazuje.

Wraz z dobrą koniunkturą na rynku pracy zmieniają się też realia w poszczególnych regionach kraju. Najmniej pewni o swoją pracę nadal są mieszkańcy wschodniej części Polski, ale jednocześnie ponad 55% spodziewa się tam podniesienia poziomu wynagrodzenia – to wynik lepszy niż w centrum kraju.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na koniec II kwartału br. liczba wolnych miejsc pracy wynosiła 122 tys., co oznacza wzrost o prawie 30% r/r.

piątek, 15 wrzesień 2017 12:08

Pracownicy pod większą ochroną

Weszło w życie nowe prawo w zakresie roszczeń pracowników. Otrzymają oni wcześniej zaległe świadczenia, a ochroną objęta zostanie również rodzina pracodawcy, która była u niego zatrudniona.

czwartek, 14 wrzesień 2017 12:05

Wsparcie prawne dla start-upów

Według raportu „Polskie Startupy 2016” przygotowanego przez Fundację Start-up Poland, połowa start-upów finansuje swoją działalność wyłącznie ze środków własnych.

W zakończonym XXVII Forum Ekonomicznym w Krynicy-Zdroju, największej konferencji Środkowo-Wschodniej Europy, uczestniczyło ponad 3000 gości z Europy, Azji oraz USA.

wtorek, 12 wrzesień 2017 12:32

Pomagają młodym w starcie zawodowym

Jedna z organizacji pracodawców zajęła się przygotowywaniem młodzieży do procesu rekrutacji i wejścia na rynek pracy.

poniedziałek, 11 wrzesień 2017 12:28

Pracodawcy łatwiej znajdą pracowników

Resort rodziny uruchomił nową funkcjonalność w Centralnej Bazie Ofert Pracy, będącej oficjalnym serwisem internetowym z ogłoszeniami o pracę. Do dwóch zakładek dedykowanych osobom szukającym pracy dołączyła kolejna – tym razem stworzona z myślą o pracodawcach.

Na zmianę absurdalnych obowiązków związanych z prowadzeniem i przechowywaniem akt pracowniczych pracodawcy czekali od lat. I się wreszcie doczekali – Ministerstwo Rozwoju przygotowało przepis pozwalający przechowywać akta wyłącznie w formie elektronicznej.

Kilka pierwszych dni po powrocie dobrze jest przeznaczyć na stopniowe wdrożenie się w obowiązki. Praca w powolnym trybie, przez dwa–trzy dni pozwoli zachować wakacyjną energię na dłużej. Coraz więcej firm podejmuje działania, które mają zminimalizować stres u pracowników i pomóc im zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. Rozwija się też koncepcja wellnessu korporacyjnego, są to różnego rodzaju działania, takie jak szkolenia, spotkania z ludźmi, ale też budowanie przestrzeni biurowej, która zapewnia ciszę nawet przy otwartej przestrzeni.

Zamów newsletter

7 dni gospodarka PAP

300x250nr14

VI edycja Konkursu

Laureaci 6 edycji

edipresse

pkp cargoo

 

Na górę