Jakie znaczenie ma dla takiej firmy jak HASCO-LEK posiadanie opinii dobrego pracodawcy? Które z pracowniczych benefitów są szczególnie ważne dla firmy farmaceutycznej?
Jak dużym wyzwaniem jest obowiązek raportowania niefinansowego? – Na te m.in. nasze pytania odpowiedziała Aleksandra Kowal, pełnomocnik ds. CSR w firmie HASCO-LEK SA.
Pani Aleksandra Kowal nie omijała szerszego spojrzenia na poruszane zagadnienia
Poczyniona z perspektywy tak dużej firmy jak Hasco-Lek, w dodatku będącej jednym z liderów tak szczególnej branży jak farmaceutyczna, ocena pro-pracowniczych działań czy też przygotowań do raportowania ESG ma walor edukacyjny dla wszystkich firm. Zwłaszcza, że Pani Aleksandra Kowal nie omijała szerszego spojrzenia na poruszane zagadnienia, choćby oceniając skalę wyzwania jakim pozostaje tworzenie raportów niefinansowych.