Kongres dobrych wyborów zdrowotnych
W warszawskim Centrum Nauki Kopernik odbywał się, z inicjatywy prof. Henryka Skarżyńskiego, dyr. Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu oraz Światowego Centrum Słuchu, dwudniowy Kongres Zdrowie Polaków, którego profesor był zarazem przewodniczącym Rady Programowej.
Aktywna rada nadzorcza kluczem do sukcesu spółki
Obowiązek stałego nadzoru nad działalnością spółki, różnorodność zadań wymagająca zupełnie innych umiejętności i kompetencji, czy dynamika zmian otoczenia prawnego, to tylko przykłady wyzwań dla członków rad nadzorczych.
Coraz więcej podróży służbowych w firmach z sektora MŚP
41 proc. firm z sektora MŚP wysyła pracowników w delegacje. Zazwyczaj podróże trwają dzień lub dwa. Najczęściej wyjeżdżają przedstawiciele średnich przedsiębiorstw (67 proc.).
Kolejny członek kapituły „25 under 25”
Wybitni eksperci, liderzy biznesu i naukowcy mają wyłonić 25. nieprzeciętnych, utalentowanych i ambitnych osób przed 25. rokiem życia, które chcą zmienić społeczno-gospodarcze oblicze Polski. Dla realizacji tego zadania powstała Kapituła konkursu „25 under 25”.
Think-tank krytycznie o oskładkowaniu umów cywilnoprawnych
Istnieje realne ryzyko osłabienia potencjału polskich przedsiębiorstw, wynikające z projektu obciążenia składkami ZUS-owskimi umów cywilnoprawnych. Krytyczna jest zbieżność w czasie nowej regulacji z podwyższeniem kosztów pracy związanych z podniesieniem płacy minimalnej i z nadciągającymi skutkami spowolnienia gospodarczego.
Korzeniowski: znalazłem się w klinice sportowej jako pacjent ortopedyczny
Gra w piłkę nożną i jazda na nartach to w skali całego kraju najbardziej kontuzjogenne formy uprawiania sportu – ocenia Łukasz Luboiński, ordynator oddziału ortopedii w Carolina Medical Center.
Alkohol – równe podatki, równe traktowanie
Podwyżka akcyzy na wyroby alkoholowe – czy preferencje są uzasadnione? Jak wygląda rzeczywisty model spożycia alkoholu w Polsce? Takie pytania zadaje w opublikowanym oświadczeniu Ryszard Woronowicz, rzecznik prasowy Związku Pracodawców Polski Przemysł Spirytusowy.
Pracownik w erze rewolucji przemysłowej 4.0
Prawie 30 proc. osób zatrudnionych nad Wisłą ceni sobie alternatywne formy zatrudnienia. Zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze z jakimi będziemy się mierzyć w najbliższych latach wpłyną również na rynek pracownika. Nie bez znaczenia w tym procesie są także nowe technologie i związana z nimi rewolucja przemysłowa.
Ponad 300 mln z UE dla łódzkich przedsiębiorców
Pieniądze unijne czekają na przedsiębiorców z sektora MŚP – do rozdysponowania w województwie łódzkim jest ponad 300 mln zł. Preferencyjne pożyczki z programu Jeremie2 mogą pomóc w rozwoju firmy lub umożliwić realizację pomysłu na nowy biznes.
Uważaj na szybki zarobek na wynajmie samochodów
„Pieniądze z wynajmu samochodu spłacają kredyt, jednocześnie pozwalają zarobić miesięcznie 600 zł netto”, „57600 zł wynagrodzenie w ciągu całej umowy”, „Wystarczy dowód” – tak firmy Praebeo i Auto Rentier kuszą klientów.
Więcej...
Jak firmy wykorzystują technologie do rozwoju biznesu
W ostatnich latach w organizacjach pojawiło się wiele nowych funkcji odpowiedzialnych za cyfryzację. W erze cyfrowej rynek pracy ulega ciągłym przemianom. Pojawiają się nowe stanowiska i zawody, rośnie też zapotrzebowanie na pracowników odpowiedzialnych za wprowadzenie rozwiązań technologicznych na różnych szczeblach organizacji.
Czołowi europejscy rafinerzy w Polsce
W Warszawie obradowało ponad 500 przedstawicieli największych rafinerii w Europie. Współorganizatorem i pomysłodawcą zaproszenia 24. edycji European Refining Technology Conference (ERTC) do Polski była Grupa LOTOS.
Polacy szykują się na Black Friday
Czarny Piątek, czyli święto obniżek, cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Zdecydowana większość Polaków (95 proc.) zna już przypadający 29 listopada termin Black Friday, a aż 68 proc. (o 9 proc. więcej niż w ub.r.) planuje zrobić zakupy podczas tegorocznego Czarnego Piątku, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online.
Brak Ukraińców spędza sen z powiek połowie firm w Polsce
Już 18% firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy, w tym aż 40% dużych przedsiębiorstw. Pracodawcy oferują im atrakcyjne wynagrodzenie. Co piąta osoba może liczyć na więcej niż 21 zł brutto na godzinę. Mimo to przyciągnięcie pracownika z Ukrainy jest coraz trudniejsze.
