piątek, 29 sierpień 2014 10:48

Zadowoleni, jak Polacy w pracy

Zdecydowana większość, bo aż trzech na czterech pracowników dobrze czuje się w swoim miejscu pracy – takie optymistyczne dane przynoszą ostatnie badania CBOS. Co z pozostałymi?

czwartek, 28 sierpień 2014 10:45

Napping – zdrowy trend wśród pracowników

Kiedyś nienawidziliśmy przedszkolnego leżakowania. Dziś niejeden z nas oddałby wiele za możliwość drzemki w środku dnia. Zwłaszcza w pracy. Problem w tym, że przełożeni postrzegają odpoczynek pracowników jako objaw lenistwa i niezaangażowania w wykonywane czynności - pisze portal hrnews.pl.

środa, 27 sierpień 2014 10:40

Potrzebują edukacji w zakresie stylizacji?

Polscy biznesmeni coraz bardziej interesują się kursami stylu. Panowie uczą się tam zarówno zasad elegancji w ubieraniu się, jak i etykiety biznesowej.

Efektywność pracowników wpływa na jakość oferowanych na rynku usług i produktów. Przed menedżerami stoi zadanie stworzenia takich miejsc pracy, które będą wspierać zatrudnionych w wykonywaniu ich zadań.

poniedziałek, 25 sierpień 2014 10:07

Praca w teamie zabija indywidualności?

Efektywne i zgrane zespoły pracownicze to siła i podstawa działania organizacji. Czy jednak osiągnięcie najwyższego poziomu zespołowości i integracji pracy to wciąż zysk dla firmy, czy może już zagrożenie, związane chociażby z zagładą indywidualności?

Obniżenie kwoty obowiązkowego kapitału zakładowego do symbolicznej złotówki, wprowadzenie nowego rodzaju spółki z o.o., opartej na udziałach beznominałowych oraz test wypłacalności. To najważniejsze zmiany zapisane w nowelizacji ustawy Kodeks spółek handlowych.

sobota, 23 sierpień 2014 10:00

Ponad 60 godzin tygodniowo pracy

Co czwarty Polak spędza w pracy od 41 do 50 godzin tygodniowo, a 12 proc. powyżej 60 godzin – wynika z badań CBOS. Najczęściej tłumaczymy to związaną z wykonywaniem obowiązków służbowych pasją. Czasem jest to po prostu pracoholizm. Niewielu pracoholików potrafi odpoczywać i korzystać z czasu wolnego.

piątek, 22 sierpień 2014 10:17

Drogowskaz etyczny dla zatrudnionych

Na naszych oczach zmienia się paradygmat skutecznego zarządzania. Organizacje są bardziej zróżnicowane i elastyczne, o płaskiej strukturze, często sieciowe, a znacznie lepiej niż kiedyś wykształceni i bardziej mobilni pracownicy szukają tzw. szybkiej satysfakcji. O taką łatwiej, jeśli firmie uda się powiązać zadania, które mają do wykonania pracownicy z zaspokojeniem ich potrzeb emocjonalnych, w tym poczucia, że są szanowani i traktowani uczciwie.

czwartek, 21 sierpień 2014 10:22

Różnorodność płci w polityce kadrowej

Wiele się mówi o różnicach miedzy kobietami a mężczyznami w biznesie. Czy rzeczywiście te różnice są tak znaczne? Jak kształtuje się różnorodność płci w miejscu pracy i jak należy kształtować w związku z tym politykę kadrową w firmie? - pyta na portalu hrnews.pl Alicja Moszyńska, właścicielka firmy Architektura Biznesu.

Polacy są najbardziej zapracowanym narodem w Europie. Jak wynika z badań CBOS, co czwarty z nas spędza w pracy od 41 do 50 godzin tygodniowo, a 12% Polaków przyznaje się do pracy nawet powyżej 60 godzin. Jest to najwyższy wynik spośród wszystkich obywateli Unii Europejskiej - napisała Iwona Kowalewski na portalu hrnews.pl . Czy to oznacza, że jesteśmy narodem pracoholików? Czy może po prostu lubimy swoją pracę i potrafimy się przy niej zrelaksować?

Sponsor gali konkursu

sponsor_gali.jpg

Sponsorzy konkursu

zabka sponsor

kie sponsor

Patronat honorowy

Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

mrpps

Ministerstwo Energii patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Partnerzy medialni

Logotypy partnerow medialnych Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Zamów newsletter

esportinfo logo 300

Na górę