W kontekście ostatnio publikowanych statystyk GUS za dobry sygnał można uznać spadek liczby osób długotrwałe bezrobotnych, młodych (do 30 roku życia) oraz korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej.

Wakacyjny czas można spędzać na plażach, w górach, w puszczach, rezerwatach przyrody, w muzeach, galeriach sztuki, galeriach handlowych, zwiedzając zamki, pałace, kościoły, ogrody botaniczne, zoologiczne i ogródki piwne. Można jednak spędzić czas bardziej dynamicznie. Wystarczy przez dwa dni, czyli 3-4 sierpnia, uczestniczyć w 21. edycji Mazury AirShow, czyli pojechać do Krainy Wielkich Jezior Mazurskich, a konkretnie do Giżycka, aby obejrzeć pokazy dynamiczne nad jeziorem Niegocin i do Kętrzyna, gdzie na lotnisku Wilamowo będzie wystawa statyczna – zachęca na swym blogu na portalu wprost.pl. Bogusław Mazur.

Uchylenie art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i pełne oskładkowanie umów zleceń przełożyłoby się na chęć polskich pracowników na przedłużenie swojej aktywności zawodowej.

Okresowa ocena pracowników ważna jest nie tylko dla pracodawców, ale także dla samych pracowników. Pozwala obu stronom dowiedzieć się jaki jest ich poziom zadowolenia ze współpracy oraz określić cele na najbliższy czas. Istnieje zestaw dość jasno sprecyzowanych kryteriów, jakimi powinni się kierować menadżerowie czy pracodawcy podczas dokonywania oceny działań i postaw swoich podwładnych.

niedziela, 04 sierpień 2019 12:08

Kolejny znakomity rok na rynku biurowym w stolicy

Na warszawskim rynku obiektów biurowych w budowie na koniec I półrocza br. znajdowało się ok. 780 tys. mkw. biur, współczynnik pustostanów spada, a czynsze rosną.

91% kobiet twierdzi, że kariera jest dla nich ważna lub bardzo ważna. Jednocześnie aż 94% respondentów ocenia, że w sektorze finansowym występują bariery mające wpływ na rozwój kariery zawodowej kobiet. Główną przeszkodą zewnętrzną jest uwikłanie w  role tradycyjne (34% wskazań), a wewnętrzną – brak wiary w siebie (37% wskazań). Wg badanych karierę jest łatwiej robić kobietom, kiedy rosną dochody domowe, pozwalające np. zatrudnić opiekunkę (85%), kiedy istnieje możliwości pracy w elastycznym wymiarze czasu (83%) oraz kiedy panie obejmują strategiczne i decyzyjne stanowiska (83%). Podczas gdy aż 59% badanych uważa, że płeć wpływa na możliwości awansu, wciąż 26% osób wskazuje, że w ich organizacjach nie ma wewnętrznych regulacji dotyczących polityki równych szans, a 29% nie wie czy taką posiada.

W czerwcu br. rząd przedstawił prognozy makroekonomiczne zawarte w założeniach projektu budżetu państwa na kolejny rok. Wynika z nich, iż przedsiębiorców czeka wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.

czwartek, 01 sierpień 2019 12:52

Nowy program wzmocni kompetencje liderów

Rusza program wspierający rozwój i transformację spółek z sektora MŚP i będący jedną z inicjatyw strategicznych #GPW2022.

Przez ostatnie cztery lata polski rynek pracy zmienił swoje oblicze. Stabilne tempo wzrostu gospodarczego przekłada się na bardzo dobrą kondycję rynku pracy. Stopa bezrobocia notowana jest na rekordowo niskich poziomach. Rosną też wynagrodzenia Polaków.

poniedziałek, 22 lipiec 2019 09:44

5-proc. VAT na napoje z dodatkiem soku utrzymany

Niezwykle mnie cieszy, kiedy, zamiast ostrzegać przed niebezpiecznymi pomysłami, mogę pochwalić dobre rozwiązania. A jeśli takie rozwiązania satysfakcjonują wszystkie strony, to naprawdę trzeba o tym mówić jak najgłośniej. Coś podobnego zdarzyło się w ostatnią środę: sejmowa Komisja Finansów Publicznych jednogłośnie przyjęła poprawkę do tzw. matrycy VAT, utrzymującą 5-procentową stawkę VAT na napoje, zawierające co najmniej 20 proc. soku.

Sponsor gali konkursu

sponsor_gali.jpg

Sponsorzy konkursu

zabka sponsor

kie sponsor

Patronat honorowy

Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

mrpps

Ministerstwo Energii patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi patronat Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Partnerzy medialni

Logotypy partnerow medialnych Konkursu Pracodawca Godny Zaufania

Zamów newsletter

esportinfo logo 300

Na górę