środa, 06 październik 2021 08:57

Kategorie

Napisał

Kategorie w konkursie Pracodawca Godny Zaufania.

Programy stażowe – Twoja firma wspiera młodych ludzi w wejściu na rynek pracy, dlatego organizujesz programy stażowe, dzięki którym potencjalny pracownik uczy się pracy w zespole, a także poznaje tajniki branży, dzięki czemu łatwiej mu będzie stawiać kolejne kroki w karierze zawodowej 

Wolontariat – pracownicy Twojej firmy mobilizują siły i wraz z Twoim wsparciem pomagają organizacjom charytatywnym, angażują się w pomoc dla zwierząt, wspierają lokalną społeczność lub środowisko

Motywacja – Twoim głównym celem polityki pracowniczej jest motywowanie pracowników np. przez benefity pozapłacowe czy nagrody, ciągle badasz poziom motywacji swoich pracowników i starasz się podążać za aktualnymi trendami 

Edukacja – wiedza Twoich pracowników jest najważniejszym elementem Twojej organizacji, dlatego inwestujesz w szkolenia, dodatkowe studia, kursy językowe, ponieważ chcesz, by pracownicy rozwijali się i wzmacniali firmę

Zdrowie – Twoim priorytetem jest zdrowie pracowników, dlatego gwarantujesz im prywatna opiekę zdrowotną, dostęp do zdrowych przekąsek, przeprowadzasz okresowe badania zdrowotne pracowników i promujesz zdrowy i aktywny tryb życia

Bezpieczeństwo – bezpieczeństwo pracowników jest najważniejszym elementem Twojej organizacji, dlatego wdrażasz procedury i zasady, aby każda zatrudniona osoba miała pewność, że miejsce pracy jest miejscem bezpiecznym

Firma przyjazna niepełnosprawnym – zatrudniasz osoby z niepełnosprawnością i wdrażasz programy, dzięki którym takie osoby mają wyrównane szanse z pozostałymi pracownikami, kultura Twojej firmy sprawia, że osoby z niepełnosprawnością czują się akceptowane i bezpieczne