Podcast PGZ
Podcasty
Posłuchaj, żeby poznać najnowsze trendy w świecie rynku pracodawców i pracowników.
Co to jest ESG? Czym się różni od CSR? Do czego służą?
Nie tak dawno do słownika biznesu wszedł termin „CSR”, czyli w tłumaczeniu na polski „społeczna odpowiedzialność biznesu”. Nie zdążyliśmy się w pełni oswoić z tym terminem, gdy nadszedł czas „ESG” (z j. angielskiego: „environmental, social and corporate governance”), czyli środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny.
Czy to to samo? Co to oznacza w praktyce? Czy mogę to stosować u siebie w firmie? I przede wszystkim: jakie będą z tego korzyści?
Podcasty
Piotr Palutkiewicz: Rząd chce „za dobrze”? 4-dniowy tydzień pracy i płaca minimalna | Podcast PGZ
20:32
Michał Kowalski: Ważnym elementem jest umiejętność współpracy | Podcast Pracodawca Godny Zaufania
19:48
Mariusz Kielich: Francuskie firmy stworzyły w Polsce ćwierć miliona miejsc pracy | Podcast PGZ
16:28
Krzysztof Inglot: Cudzoziemscy pracownicy nie z każdego kraju | Podcast Pracodawca Godny Zaufania
19:53
Andrzej Bielecki, UW: Na prawo trzeba patrzeć holistycznie | Podcast Pracodawca Godny Zaufania
19:19
Artur Soboń: Młode pokolenie jest wewnętrznie mocno zróżnicowane | Podcast Pracodawca Godny Zaufania
11:10
Łukasz Szeliga:Nowe narzędzia i zmiana świadomości pokazują kompetencje osób z niepełnosprawnościami
16:50
Michał Lipiński z Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego, organizatora Konkursu „Teraz Polska”, ma szeroki ogląd firm zabiegających o wyróżnienie. A to umożliwia mu ogólną ocenę kondycji polskiego biznesu. Jak stwierdził, w ciągu trzech ostatnich dekad polskie firmy i rodzimy rynek pracy przeszły „niesamowitą metamorfozę”. Konsumenci już dawno przestali zachłystywać się zachodnimi produktami w ładnych opakowaniach, lecz niekoniecznie najwyższej jakości. Zmienia się też profil firm zabiegających o nagrodę. Dowodem może być przybywanie firm innowacyjnych, oferujących innowacje nawet na światową skalę.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Piotr Palutkiewicz, wiceprezes Warsaw Enterprise Institute (WEI). Rozmawiamy o tym, dlaczego wolny rynek jest najlepszym arbitrem dobrostanu pracowników i dlaczego rządowe regulacje często przynoszą odwrotny skutek do zamierzonego. Czy sztuczne podnoszenie płacy minimalnej wypycha Polaków do szarej strefy? Dlaczego ustawowe wprowadzanie 4-dniowego tygodnia pracy to błąd i czy grozi nam bezrobocie w 2025 roku?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Naszym gościem jest Michał Kowalski, Prezes K3 System Sp. z o.o. Branża IT od lat uchodzi za ziemię obiecaną dla specjalistów. Jednak dzisiejszy rynek technologiczny stawia przed pracownikami zupełnie nowe pytania. Czy sektor, który tak długo dynamicznie rósł, stoi teraz u progu kolejnej fali zwolnień? Czy gwałtowny rozwój sztucznej inteligencji rzeczywiście zagrozi stabilności zatrudnienia, automatyzując zadania, które dotąd wymagały udziału człowieka? A może AI nie tyle odbierze pracę, co zmieni sposób jej wykonywania i stworzy zapotrzebowanie na zupełnie nowe kompetencje? Kogo dziś najbardziej poszukują prezesi firm technologicznych. Czy nadal na wagę złota są doświadczeni programiści, czy może coraz częściej uwagę przyciągają specjaliści od danych, architekci AI, eksperci od cyberbezpieczeństwa czy menedżerowie zdolni łączyć technologię z biznesem?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Naszym gościem jest Piotr Glen, Dyrektor Centrum Zrównoważonego Rozwoju w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie Dlaczego firmy płacą absolwentom SGH stawki wyższe niż średnia krajowa już na starcie? Jak Pokolenie Z wymusza zmiany na pracodawcach i dlaczego sztuczna inteligencja to rewolucja na miarę telefonu komórkowego?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Rozmawiamy z prof. Sławomirem Żółtkiem, dziekanem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. WPiA UW to od lat najlepiej oceniany wydział prawa w Polsce, szczycący się ponad 200-letnią tradycją. Rozmawiamy o tym, jak zarządza się miejscem, które przyciąga „najlepszych z najlepszych” – zarówno studentów, jak i kadrę naukową.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Naszym gościem jest Emilia Szczukowska ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP). W rozmowie poruszamy temat dramatycznej sytuacji na rynku pracy, gdzie według Eurobarometru aż 82% małych i średnich przedsiębiorstw zgłasza braki kadrowe. Rozmawiamy o raporcie „Każdy talent na wagę złota”, który wskazuje, że rozwiązaniem tego problemu jest inkluzywność i sięgnięcie po grupy dotychczas wykluczane
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Naszym gościem jest Mariusz Kielich, przedstawiciel Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej (CCIFP). W rozmowie poruszamy temat relacji francusko-polskich oraz specyfiki rynku pracy z perspektywy francuskich inwestorów, którzy są obecni w Polsce od ponad 30 lat. Francja jest jednym z największych inwestorów zagranicznych w naszym kraju, a francuskie firmy stworzyły w Polsce blisko 250 tysięcy bezpośrednich miejsc pracy.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Naszym gościem jest Magdalena Krucz, dyrektor zarządzająca w Polskiej Organizacji Turystycznej (POT). Rozmawiamy z okazji 25-lecia istnienia POT o tym, jak Polska stała się marką rozpoznawalną na świecie. Dlaczego Czesi nazywają Polskę „drugą Chorwacją”, a turyści z Bliskiego Wschodu przylatują do nas, by podziwiać… deszcz?. W dzisiejszym odcinku podcastu „Pracodawca Godny Zaufania” rozmawiamy o kondycji polskiej turystyki.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Rozmawiamy z Krzysztofem Inglotem, założycielem Personnel Service i ekspertem rynku pracy Jakie są problemy z pracownikami z Ameryki Południowej? Czy pracodawcy mają obowiązek aby dopilnować powrotu pracowników do ich krajów? Jaka może być przyszłość rynku pracy? Czy AI i robotyzacja znacząco wpłyną na polski rynek pracy?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Naszym dzisiejszym gościem jest Andrzej Bielecki, Prodziekan ds. studenckich, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego Uniwersytet Warszawski daje szeroki wachlarz możliwości, dzięki temu absolwenci nie mają problemu ze znalezieniem pracy. Jak wydział przygotowuje swoich studentów do zmian jakie zachodzą w związku ze sztuczną inteligencją? Czy jest w tym więcej zagrożeń czy jednak szans? Czy da się określić trendu, które będą ukierunkowywały przyszły rynek pracy?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Rozmawiamy z Arturem Soboniem, Członkiem Zarządu Narodowego Banku Polskiego W dzisiejszym podcaście będziemy rozmawiać o oczekiwaniach młodego pokolenia wobec wobec pracodawców i realiach rynku pracy. Zastanowimy się, skąd biorą się mity o „roszczeniowej” Generacji Z, na ile ta grupa jest wewnętrznie zróżnicowana oraz czy regionalizacja płacy minimalnej w Polsce byłaby korzystnym rozwiązaniem.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030
Zapraszamy Państwa na podcast Pracodawca Godny Zaufania. Rozmawiamy z Kamilą Luttelmann, Dyrektorką ESG i Działu Prawnego Jakie są zasady współpracy z osobami z niepełnosprawnościami? Jakie są bariery we współpracy i jak je pokonywać? Co wnoszą osoby z niepełnosprawnościami do kultury korporacyjnej? Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030
Rozmawiamy z Wioletą Maciejewską – szefową warszawskiego oddziału Nokii i Członkiem Nokia Country Management Team. Jakie są pro pracownicze działania w firmie Nokia? Jakie korzyści przynosi firmie polityka prorodzinna? Jakie znaczenie ma nagroda dla jej wizerunku? Zapraszamy do wysłuchania inspirujących wypowiedzi naszej rozmówczyni.
Rozmawiamy z Barbarą Łysoń – Współwłaścicielką Przedsiębiorstwa Pszczelarskiego Łysoń sp. z o.o., Dyrektorką ds. marketingu i PR, Prezeską Apilandii oraz Fundacji Apikultura. W jaki sposób nowoczesne technologie i cyfryzacja pomagają rozwijać się firmom reprezentującym branżę wydawałoby się tradycyjne? Jak dzięki wartościom, którymi firma kieruje się w swojej strategii przedsiębiorstwo osiąga pozycję międzynarodowego lidera w swojej branży? Jak umiejętnie rozwijać i budować zespół, by być pracodawcą godnym zaufania?
Rozmawiamy ze Sławomirem Ronkowskim – Wiceprezesem Zarządzu Fundacji LPP oraz Dyrektorem Komunikacji Wizerunkowej i Relacji z Otoczeniem Społecznym LPP.
Dlaczego wolontariat jest ważny? Jakie są dobre praktyki wolontariatu? W podcaście rozmawiamy o programie wolontariatu pracowniczego w LPP opartego na dwóch głównych formułach: akcjach wolontariackich organizowanych przez centralę oraz programie MINIGRANTY, w ramach którego pracownicy zgłaszają własne inicjatywy. LPP w ciągu roku organizuje kilkanaście różnorodnych projektów wolontariackich, obejmujących m.in. pomoc w schroniskach czy organizację stylizacji ubrań dla młodzieży w trudnej sytuacji życiowej. Natomiast program MINIGRANTY wspiera społeczne inicjatywy pracowników. Celem programu jest integracja pracowników wokół idei pomagania, zwiększenie poczucia sprawczości oraz osobistej satysfakcji wolontariuszy.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030
Barbara Łysoń | Kupujmy miód u polskich pszczelarzy | Podcast Pracodawca Godny Zaufania
Rozmawiamy z Rafałem Szmytke, prezesem Polskiej Organizacji Turystycznej o tym; jak wykorzystywać największe turystyczne atuty Polski do promocji naszego kraju? Jak promować Polskę? I w jakich kierunkach strategia promocji Polski przyniosła szczególnie dobre rezultaty?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Rozmawiamy z Krzysztofem Przybyłem, prezesem Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego ,,Teraz Polska”, o promocji Polski i polskich firm na świecie. Co zmieniło się na przestrzeni ostatnich 30 lat? Jakie są główne promocyjne atuty polskiego biznesu? Jak poprzez gospodarkę promować Polskę w świecie?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Naszym gościem jest Łukasz Szeliga, Prezes Polskiego Komitetu Paralimpijskiego Jak w porównaniu z sytuacją sprzed kilku – kilkunastu lat zmieniła się sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy? Jakie są obecnie największe bariery na rynku pracy? Jak ruch paralimpijski poprzez sport, rehabilitację i zmianę świadomości i postaw społecznych wobec osób z niepełnosprawnościami pomaga w budowaniu należnego im miejsca w świecie? Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”.
Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Co decyduje o tym że pracodawca jest godny zaufania? „Bardzo kompleksowe pytanie” – zaznaczył na początku wywiadu Krzysztof Krystowski, prezes Związku Klastrów Polskich, który jest jednym z ważniejszych uczestników polskiego życia gospodarczego.
Suma pracy wszystkich pracowników przekłada się na efektywność i konkurencyjność całego przedsiębiorstwa – stwierdził nasz rozmówca. Wydaje się, że jest to banał. Tylko dlaczego ta myśl nie jest tak powszechnie wdrażana w życie? Choć zarazem można uznać, że polski biznes ewoluuje w dobrym kierunku. Oraz że przyswaja wartości stojące za ESG. Czemu, co bardzo ciekawe, służą zmiany generacyjne.
Zachęcamy do wysłuchania całej rozmowy.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”.
Rozmawiamy z Januszem Komurkiewiczem, członkiem zarządu ds. marketingu w FAKRO, pierwszej w Polsce i drugiej na świecie firmie, która produkuje okna.
Fakro swoją pozycję buduje od początku lat 90 i jak zapewniają mój gość, twórcą firmy od zawsze towarzyszyły idee, które dziś określamy mianem ESG. Rozwijam ten temat i pytam; czym dla firmy jest odpowiedzialność społeczna, a także o to, jak zachęcić pracowników do wspólnej pracy, i wcale nie chodzi tu o produkcje okien, ale o prace na rzecz środowiska i dobrostany całej załogi.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Współczesny szybki rozwój technologii telekomunikacyjnych sprawia, że temat cyfryzacji przedsiębiorstw jest niezwykle interesujący i ważny. Firmy dążą do wdrażania nowych rozwiązań, a od czasu pandemii i ich rola, w tym cyfryzacja kontaktów z pracownikami nabrała nowego znaczenia. Czym charakteryzuje się nowoczesny pracodawca, oferujący pracownikom takie możliwości? Jak wpływają one na zaufanie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą? Czy technologie dają firmom pełną kontrolę nad pracownikiem, rodem z powieści Orwella? Jak być pracodawcą godnym zaufania w dobie cyfrowej transformacji? O tym rozmawiamy z Piotrem Tokarskim, prezesem zarządu Ceramiki Paradyż.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
W tym podcaście porozmawiamy o tym, jakimi pracownikami są osoby z niepełnosprawnościami. Jakie korzyści z ich pracy odnoszą obie strony: pracodawca i pracownik i o tym, że korzyści te są obopólne. Porozmawiamy także o tym że, osoby z niepełnosprawnościami świetnie sprawdzają się w pracy terenowej. A być dobrym pracodawcą to znaczy stawiać na rozwój pracowników i znajdować ich unikalne umiejętności i miejsce pracy, w którym te umiejętności są najlepiej wykorzystane. Właśnie o tym wszystkim opowie nasz dzisiejszy gość: Marek Kuzaka – Prezes AMS.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Rozmawiamy z Urszulą Jóźwiak, Prezesem Fundacji XBW i główną organizatorką konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Kim jest pracodawca godny zaufania i czy warto nim być? Jakie zmiany nastąpiły w polityce pracowniczej na przełomie lat? Jakie trendy panują na rynku pracy? Jakie działania z zakresu polityki pracowniczej realizują pracodawcy? Dlaczego warto inwestować w pracownika?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Potrzebujesz informacji na temat najnowszych trendów w świecie rynku pracodawców, pracowników, a nie wiesz skąd je czerpać? Pomożemy Ci! W ciągu roku organizujemy szereg wydarzeń na żywo i on-line, w których możesz wziąć udział lub śledzić je na naszym portalu.
Jak co roku organizujemy Konkurs „Pracodawca Godny Zaufania”. Już po raz 15 nagrodzimy przedsiębiorstwa, które najbardziej przyczyniają się do szerzenia dobrych praktyk w zakresie polityki pracowniczej.
Zadanie publiczne Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030. Dofinansowanie 347 000 zł.