poniedziałek, 28 styczeń 2013 11:46

Propagujemy zdrowy tryb życia

Rozmowa z Jadwigą Hałaczkiewicz, Dyrektor ds. Zarządzania Personelem Pelion SA, firmy wyróżnionej w 2009 r. (działającej wówczas pod nazwą Polska Grupa Farmaceutyczna SA) tytułem „Pracodawca Godny Zaufania".


Które z działań z zakresu CSR spowodowały, że wasza firma otrzymała przed trzema laty wyróżnienie „Pracodawca Godny Zaufania"?

Kapituła konkursu doceniła działania skierowane pod adresem naszych pracowników. Oceniający wzięli pod uwagę fakt, że jesteśmy pracodawcą rzetelnie i terminowo regulującym swoje zobowiązania finansowe wobec pracowników. Wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy potwierdziły naszą rzetelność i prawidłowość działania w tym obszarze. Duże znaczenie miały również możliwości rozwoju, jakie stwarzamy naszym pracownikom, m.in. finansując programy szkoleniowe czy studia podyplomowe. Także działania socjalne (np. niskooprocentowane pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zapomogi dla osób w trudnych sytuacjach życiowych, dopłaty do wypoczynku dzieci, finansowanie zajęć sportowych dla pracowników i ich rodzin, możliwość korzystania z doskonale wyposażonych pokoi gościnnych w pensjonatach Zawoi i Szczawnicy), a także ułatwienia, na jakie mogą liczyć młode mamy (elastyczny czas pracy, telepraca) miały istotny wpływ na ocenę.

Jakie nowe działania z zakresu CSR udało się wam wdrożyć w okresie po otrzymaniu wyróżnienia „Pracodawca Godny Zaufania"?

Oczywiście w dalszym ciągu jesteśmy rzetelni we wszystkich aspektach rozliczeń z pracownikami. Zmieniliśmy formułę finansowania zajęć sportowych, dając jednocześnie znacznie szerszy zakres możliwości korzystania z różnorodnych form uprawnia sportu. Propagujemy wśród naszych pracowników zdrowy styl życia, m. in. poprzez uczestnictwo w organizowanym przez naszą firmę „Łódź Maratonie Dbam o Zdrowie". Maraton jest także doskonałą okazją do włączenia się naszych pracowników w działania wolontariackie.
W roku 2011 nasi pracownicy zostali objęci pilotażowym programem ubezpieczenia lekowego, prowadzonym przez PZU. Każdemu pracownikowi, który zadeklarował chęć przystąpienia do ubezpieczenia, firma w całości pokrywa koszty składki ubezpieczeniowej. Dzięki polisie, nasi pracownicy mogą w przypadku choroby korzystać ze znacznego dofinansowania przy zakupie leków na receptę, co przy rosnących cenach farmakoterapii, jest niewątpliwym udogodnieniem. Nadal wspieramy rozwój pracowników poprzez finansowanie szkoleń, studiów dziennych i podyplomowych. W chwili obecnej, w związku z nowymi przepisami w zakresie możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem przez ojców, propagujemy informacje dotyczące uprawnień dla ojców i tym z nich, którzy chcą skorzystać ze swoich przywilejów oferujemy, podobnie jak mamom, elastyczny czas pracy.
Nie zapominamy także o dzieciach naszych pracowników. Każdego roku, z okazji Dnia Dziecka, przygotowujemy dla najmłodszych liczne atrakcje. W tym roku zaprosiliśmy dzieci do firmy, by mogły poznać miejsce pracy swoich rodziców. Każda grupa wiekowa miała nieco innych program zwiedzania firmy i towarzyszących zwiedzaniu atrakcji.

Jak docieracie do mediów z informacjami nt. waszej polityki CSR? W jakiej mierze media powinny nagłaśniać działania CSR przeprowadzane przez przedsiębiorców?

Prowadzona przez naszą firmę działalność z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu obejmuje kilka obszarów. Oprócz wymienionych wyżej udogodnień dla pracowników, składają się na nią także działania mające na celu niwelowanie barier w dostępie do leków (Fundacja Dbam o Zdrowie), wsparcie dziecięcych oddziałów onkologicznych i hematologicznych (akcja „Urtica Dzieciom"), kultywowanie tradycji polskiego aptekarstwa (Muzea Farmacji w Łodzi i Lublinie), propagowanie zdrowia, aktywnego trybu życia i nowoczesnej charytatywności („Łódź Maraton Dbam o Zdrowie) oraz ochronę środowiska („Ekoprojekt"). Informacje na temat poszczególnych działań są na bieżąco zamieszczane na stronach internetowych naszych spółek oraz, w formie komunikatów prasowych, wysyłane do mediów, zajmujących się daną tematyką. Cieszy nas, że coraz więcej realizowanych przez nas działań z zakresu CSR spotyka się z zainteresowaniem dziennikarzy. Daje nam to niepowtarzalną szansę na dotarcie z informacją do szerokiego grona odbiorów.

Skomentuj

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Laureaci 6 edycji

edipresse

pkp cargoo

 

Sponsor strategiczny

Kapsh Telematic Systems - sponsor strategiczny PGZ

Sponsor główny

Sponsor główny: PKO Linia Hutnicza Szerokotorowa Sp. z o.o.

Partner

Partner PGZ: Jeronimo Martins Polska S.A., właściciel sieci sklepów Biedronka.

Partnerzy debaty

partnerzy debaty PGZ

Partnerzy medialni

logotypy partnerow medialnych Pracodawca Godny Zaufania

Zamów newsletter

Na górę
Polityka Prywatności

W celu realizacji obowiązku informacyjnego, zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. poniżej przekazujemy „klauzulę informacyjną” z prośbą o zapoznanie się.


Polityka prywatności i przetwarzania danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Impresja Studio Promocji z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Drewnianej 5 lok. 3,. Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w związku z realizacją usługi informacyjnej.

2. Przedstawicielem Administratora jest Tomasz Brzozowski: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu w celu świadczenia usług informacyjnych oraz w celach marketingowych. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - „RODO”).

4. Dane będą przetwarzane w celach marketingowych do momentu wycofania przez Ciebie zgody na takie przetwarzanie.

W zakresie usług Impresja Studio PR Twoje dane będą przetwarzane przez okres, w którym usługi te będą świadczone oraz, w uzasadnionych wypadkach, po zakończeniu ich świadczenia, jednak wyłącznie jeżeli jest dozwolone lub wymagane w świetle obowiązującego prawa np. przetwarzanie w celach statystycznych, rozliczeniowych lub w celu dochodzenia roszczeń. W takim przypadku dane będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny do realizacji odpowiednich celów.

5. Po zakończeniu przetwarzania danych osobowych w pierwotnym celu, dane będą, w uzasadnionych wypadkach, przetwarzane po zakończeniu ich świadczenia, jednak wyłącznie jeżeli jest dozwolone lub wymagane w świetle obowiązującego prawa np. przetwarzanie w celach statystycznych, rozliczeniowych lub w celu dochodzenia roszczeń. W takim przypadku dane będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny do realizacji odpowiednich celów.

6. Podanie danych jest dobrowolne

7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane.

8. Jako administrator Twoich danych, zapewniamy Ci prawo dostępu do Twoich danych, możesz je również sprostować, żądać ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także skorzystać z uprawnienia do złożenia wobec Administratora sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych oraz prawa do przenoszenia danych do innego administratora danych. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, przysługuje Ci prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Informujemy także, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych.

9. Na niniejszej witrynie znajdują się wtyczki społecznościowe serwisu Facebook: „Lubię to”, które są powiązane z serwisem Facebook. Pod naszym artykułami umieszczany jest kod odwołujący się do serwisu Facebook. Używając przycisku „Lubię to”, użytkownik loguje się do serwisu Facebook, w którym obowiązują zasady ochrony prywatności określone przez serwis Facebook.

10. Ta strona zbiera w sposób automatyczny informacje zawarte w plikach cookies i wykorzystuje je w celach statystycznych oraz do usprawnienia funkcjonowania serwisu. Pliki Cookiem są też zbierane przez Google Analytics. Pliki cookies są plikami tekstowymi, które przechowywane są w komputerze użytkownika serwisu.

Wykorzystujemy dwa rodzaje plików cookies – tymczasowe i stałe. Pliki tymczasowe przechowywane są do momentu opuszczenia przez Ciebie naszej strony (poprzez wejście na inną stronę, wylogowanie lub wyłączenie przeglądarki). Pliki stałe przechowywane są w Twoim komputerze do czasu ich usunięcia lub przez czas wynikający z ich ustawień.

W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień swojej przeglądarki, aby zablokować obsługę plików cookies lub każdorazowo uzyskiwać informacje o ich umieszczeniu w swoim urządzeniu. Inne dostępne opcje możesz sprawdzić w ustawieniach swojej przeglądarki internetowej. Większość przeglądarek domyślnie jest ustawione na akceptację zapisu plików cookies w komputerze. Informacje dotyczące ustawień przeglądarek internetowych dostępne są w jej menu (pomoc) lub na stronie jej producenta.

Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki.