Nie uciekniesz przed CSR
W twojej branży nie da się uniknąć negatywnych skutków działalności na środowisko?
Są pieniądze na wsparcie CSR
Bezzwrotne wsparcie finansowe może zostać przeznaczone na rozwiązania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR-u), czyli uwzględniające aspekty społeczne i środowiskowe w codziennej działalności firmy.
Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez CSR
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach projektu „Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)” finansowanego przez Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy ogłasza nabór wniosków na wdrożenie CSR.
Wartość kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa
88% polskich przedsiębiorców traktuje wydatki na szkolenia pracowników w kategorii kosztów - wynika z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Kolejne badanie PARP i SGH z kolei pokazuje, że tylko 29% firm dokonuje jakichkolwiek prób pomiaru zasobów ludzkich, opierając się wyłącznie na analizie finansowej, bez odniesienia do ich efektów.
CSR-owa norma będzie w Polsce
ISO 26000 Guidance on social responsibility to norma międzynarodowa dotycząca odpowiedzialności społecznej. Funkcjonuje na świecie od trzech lat. Trwają prace nad jej wdrożeniem także w naszym kraju.
Dziecko później u kobiet bez etatu
Każdy rok pracy na umowie terminowej zwiększa prawdopodobieństwo, że kobieta w wieku 35 nie będzie miała potomstwa.
Pracoholizm z winy rodziców
Jak wynika z najnowszych badań naukowców z Uniwersytetu w Michigan, to rodzice kształtują w dużej mierze nasz stosunek do pracy.
Dofinansowanie projektów z CSR
Agencja Rozwoju Pomorza zaprasza mikro, małe i średnie firmy na bezpłatne spotkanie informacyjne dotyczące możliwości dofinansowania projektów z obszaru Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR).
„Firma Przyjazna Ojcom”
Konkurs „Firma Przyjazna Ojcom”, trwający do 13 grudnia br. skierowany jest do małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Jego celem jest propagowanie i nagrodzenie postaw pracodawców, którzy tworzą miejsca pracy przyjazne ojcom – napisał portal hrnews.pl na podstawie informacji portalu rodzina.gov.pl.
Sieć pomaga na święta
Zbiórki żywności, wsparcie produktami Wigilii dla bezdomnych, świąteczne bloki reklamowe w mediach, produkty poświęcone celom społecznym, z których dochód przekazywany jest na pomoc dzieciom, to tylko niektóre z działań popularnej sieci sklepów spożywczych. W działaniach tych aktywnie, jak w latach poprzednich, uczestniczy Biedronka na rzecz potrzebujących.
Fundacja DoZ na rzecz J-elita
Fundacja „Dbam o Zdrowie” po raz czwarty zorganizowała Kolację Charytatywną. W tym roku zebrane podczas spotkania środki, rekordowe 35 300 zł, trafiły do podopiecznych Polskiego Towarzystwa Wspierania Osób z Nieswoistymi Zapaleniami Jelita „J-elita” - napisał portal raportcsr.pl.
Kodeks Etyki Pracownika Naukowego
Polska Akademia Nauk liczy na wsparcie nowej minister nauki w sprawie obowiązywania Kodeksu Etyki Pracownika Naukowego.
Kodeks etyki, polski satelita w kosmosie
Uchwalenie kodeksu etycznego pracownika nauki czy wyniesienie na orbitę pierwszego polskiego satelity to - zdaniem prezesa Polskiej Akademii Nauk (PAN) - jedne z ciekawszych i ważniejszych wydarzeń mijającego roku, związanych z działalnością akademii – napisał portal money.pl.
Zwycięzcy konkursu „Raporty Społeczne” 2013
W dniu 3 grudnia 2013 roku, w Ministerstwie Gospodarki, rozstrzygnięto VII edycję konkursu „Raporty Społeczne” organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, PwC oraz SGS.
Brak zasad etyki hamuje rozwój przedsiębiorstw
Łamanie zasad etycznych w firmie nie tylko źle wpływa na wizerunek firmy, ale również na relacje między pracownikami i kontakty z partnerami biznesowymi – takiego zdania jest większość menadżerów, którzy wzięli udział w badaniach dotyczących etyki biznesu, przeprowadzonych przez Crido Taxand, Pracodawców RP i ICAN Institute. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na stworzenie wewnętrznego kodeksu etycznego.
Powstała SS „Fantazja”
Nie spółdzielnia mieszkaniowa, nie organizacja charytatywna, a podmiot ekonomii społecznej - Spółdzielnia Socjalna „Fantazja". Została ona założona w Gołdapi w październiku 2013 roku dzięki wsparciu merytorycznemu i finansowemu projektu „Poznaj biznes – zostań przedsiębiorcą społecznym”.
8 nowych trendów w miejscu pracy
Liczą się efekty pracy, a nie sposób i miejsce jej wykonania. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) i misja firmy stają się coraz istotniejsze w przyciąganiu najbardziej utalentowanych pracowników.
Raport odpowiedzialności społecznej LOTTO
Ponad 3,2 mld zł dla budżetu państwa, w tym 1,4 mld na polski sport i kulturę, ponad 90% pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i około 25 tys. osób przeszkolonych z zakresu Odpowiedzialnej Gry.
„Spółdzielnia socjalna krok po kroku”
Europejskie Centrum Współpracy Młodzieży oraz Stowarzyszenie „Tilia” zaprasza podmioty ekonomii społecznej oraz osoby fizyczne, w tym również bezrobotne z woj. kujawsko- pomorskiego z powiatów: chełmińskiego, aleksandrowskiego, toruńskiego, m. Toruń do udziału w bezpłatnym szkoleniu „Spółdzielnia socjalna krok po kroku”. Miejsce: Szkoła Leśna na Barbarce, ul. Przysiecka 13, Toruń.
Przedświąteczne zbiórki żywności w sieci
Sieć popularnych sklepów spożywczych, podobnie jak w poprzednich latach, aktywnie uczestniczy w przedświątecznych akcjach na rzecz osób potrzebujących.
Awans wewnętrzny: dwuznaczny sygnał
Gdzie szukać pracowników: wewnątrz czy poza organizacją? Przed tym pytaniem stanąć musi każdy konsultant HR. Nie ma uniwersalnej odpowiedzi, która z metod rekrutacji jest lepsza.
Koniec kryzysu: firmy zwalniają
Według najnowszych danych GUS, kryzys w Polsce powoli dobiega końca. Tylko w 3. kwartale wzrost gospodarczy wynosił 2 proc., a do końca roku ma osiągnąć nawet 2,9 proc. Taka sytuacja powinna przynieść ożywienie w firmach. Niestety, mimo optymistycznych prognoz, aż 367 zakładów planuje zwolnić prawie 33 tysiące pracowników. To najczęściej stosowana praktyka szukania oszczędności w firmach.
Fotoreportaż z "Podróży kulinarnych z Okrasą"
Drugie warsztaty VII edycji „Podróży kulinarnych z Okrasą" odbyły się 25 listopada br. w Restauracji Platte. Kulinarne podróże Małżonek Ambasadorów nawiązywały tematycznie do polskiej wigilii.
Tornister Pełen Uśmiechów wyróżniony
Kolejne wyróżnienie zostało przyznane w „Raporcie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu”.
Nowoczesne zarządzanie dokumentami
OSG Records Management jest organizacją, wspierającą konkurs "Pracodawca Godny Zaufania", która profesjonalnie zajmuje się archiwizacją i zarządzaniem dokumentacją papierową i elektroniczną.
Kolędowanie z Biedronką
Już od 28 listopada, w sklepach sieci Biedronka, dostępna będzie książeczka z płytą „Najpiękniejsze polskie kolędy”, zawierającą pieśni świąteczne w wykonaniu gwiazd polskiej estrady. Środki ze sprzedaży wydawnictwa zostaną przeznaczone na pomoc chorym dzieciom – Biedronka po raz kolejny wesprze podopiecznych Fundacji Faktu w projekcie społecznym „Codziennie bądźmy razem”.
CSR, czyli gdzie szukać dobrej pracy
Każdy, kto szuka dobrej pracy albo solidnego kontrahenta, powinien przebadać, które firmy stawiają na społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) i są za te działania wyróżniane. To bardzo praktyczna wskazówka, gdzie warto uderzać.
Pracodawcy nagrodzeni
Finaliści V edycji konkursu „Pracodawca godny zaufania”. W siedzibie Krajowej izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki V edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. „Super Biznes” jest patronem medialnym tego konkursu - napisał "Super Biznes", dodatek "Super Expressu". Kapituła tym razem oceniała politykę pracowniczą sektora spożywczego, usług teleinformatycznych oraz ubezpieczeń.
V edycja Konkursu - materiał filmowy
5 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki V edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Kapituła w tej edycji oceniała politykę pracowniczą sektora spożywczego, usług teleinformatycznych oraz ubezpieczeń. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania zdobyły w tym roku firmy: Danone, Action SA oraz Compensa TU S.A.
Biznes społecznie odpowiedzialny
Czy biznes odpowiedzialny społecznie to tylko efektowne hasło i sposób na tworzenie dobrego wizerunku firmy?
Więcej...
Etyka biznesu w lubelskim LPEC
Lubelskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej rozpoczęło wdrażanie polityki odpowiedzialności społecznej i etyki biznesu. Spółka przygotuje kodeks etyczny, który będzie obowiązywał pracowników spółki - napisał portal www.energetykacieplna.pl.
Certyfikat gender dla aptek
Spółka zarządzająca aptekami jako pierwsza firma w Polsce i Europie Środkowo – Wschodniej otrzymała Międzynarodowy Certyfikat Przestrzegania Zasad Równości Płci w Miejscu Pracy.
PKP SA stawia na rozwój pracowników
PKP S.A. w swojej polityce personalnej stawia na rozwój kompetencji pracowników. Organizuje szkolenia, staże, dofinansowuje studia, udział w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych oraz wykorzystuje inne formy rozwoju pracowników. Właśnie dobiega końca diagnoza potrzeb szkoleniowych, która pozwoli na określenie przyszłorocznego budżetu na ten cel oraz długoterminowej strategii w tym zakresie.
Danone, Action i Compensa laureatami
Mniej niż 1/3 przedstawicieli firm spotkała się z pojęciem społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako czynnik istotny dla rozwoju firmy najczęściej wskazywane są relacje z konsumentami (74%) i pracownikami (72%), jednak na faktyczną realizację działań CSR w tych obszarach wskazuje już jednak nieco tylko ponad 40% badanych firm. Z kolei 55% Polaków deklaruje chęć podjęcia pracy w firmie wykazującej się inicjatywą z zakresu CSR, co jest szczególnie ważną informacją dla pracodawców.
Pietryga wyróżniony
Tomasz Pietryga, kierownik działu Prawo co dnia w „Rzeczpospolitej", odebrał dzisiaj od Krajowej Izby Gospodarczej nagrodę za za rzetelność i zaangażowanie.
Pracodawca Godny Zaufania po raz 5.
5 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki V edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Kapituła w tej edycji oceniała politykę pracowniczą sektora spożywczego, usług teleinformatycznych oraz ubezpieczeń. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania zdobyły w tym roku firmy: Danone, Action SA oraz Compensa TU S.A.
Obrona praw pracowniczych
Dziś odbył się finał konkursu Pracodawca Godny Zaufania. To jedna z inicjatyw promujących ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (skrót ang. CSR). Ostatni raport Państwowej Inspekcji Pracy wskazuje na wiele zaniedbań w zakresie przestrzegania praw pracowniczych w naszym kraju.
Finał V edycji PGZ
5 listopada odbędzie się uroczyste wręczenie nagród w V edycji Konkursu o tytuł PRACODAWCA GODNY ZAUFANIA. Podczas uroczystości przyznane zostaną nagrody o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania" w kategoriach: przemysł spożywczy, ubezpieczenia i usługi teleinformatyczne, Nagrody Dziennikarskie oraz Nagroda Specjalna dla Lecha Wałęsy za całokształt działań na rzecz walki o prawa pracowników oraz propagowanie idei solidarności.
PGZ Idea
Podstawowym celem Konkursu Pracodawca Godny Zaufania jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Tytuł ten przyznawany jest firmom i instytucjom, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw. Wyróżniani są również dziennikarze i publicyści, promujący powyższe idee.
Organizatorzy konkursu
Partnerzy Merytoryczni
Patronat Honorowy
Partnerzy konkursu
