piątek, 31 styczeń 2020 13:55

Certyfikat Top Employer 2020

Napisał
Certyfikat Top Employer 2020 fot. Emitel SA

Łącznie 61 firm i instytucji działających w naszym kraju uzyskały tegoroczny tytuł Top Employer Polska 2020. Wśród nich znalazł się wiodący operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce.

W ten sposób firma Emitel SA potwierdziła swoją przynależność do najlepszych pracodawców w Polsce. Jej najcenniejszym aktywem jest zespół, który tworzą wysokiej klasy specjaliści w dziedzinie telekomunikacji i radiodyfuzji. To ludzie, którzy odpowiadają m.in. za funkcjonowanie i niezawodność największej platformy dystrybucji telewizji w Polsce. - Wartość naszej firmy definiuje suma talentów wszystkich członków naszego zespołu. (…)Wszystkich naszych pracowników łączą wartości firmy, określane wewnętrznie jako „4P” czyli: pozytywna energia i entuzjazm w działaniu, poszukiwanie prostych rozwiązań, poczucie pilności, potrzeba rozwoju i ciekawość świata. Słuchamy naszych pracowników i staramy się odpowiadać jak najlepiej na ich potrzeby tworząc unikalne warunki i świetną atmosferę pracy. Znajduje to potwierdzenie w corocznym badaniu opinii Pracowników – Emipuls, w którym wynik zaangażowania pracowników znacząco rośnie – od 70,5 proc. w 2015 r. do 90,8 proc. w 2019 r. - mówi Andrzej J. Kozłowski, prezes Emitela.

Organizacje certyfikowane jako Top Employers zapewniają swoim pracownikom doskonałe warunki pracy dzięki wdrażaniu wysokich standardów HR i tworzeniu najlepszego środowiska pracy zgodnie z ideą „people-first”. - Aby organizacja została uznana za Top Employer, musi udowodnić, że poprzez wdrożenie wielu praktyk HR, pomaga wzbogacać świat pracy, dzięki czemu pracownicy mają zapewniony rozwój i doskonałe warunki pracy. Organizacje, które otrzymały certyfikat, są doskonałym przykładem zaangażowania w nieustanne doskonalenie praktyk HR i dbania o swoich pracowników. Gratulacje! – mówi David Plink, prezes zarządu Top Employers Institute.

Uzyskanie certyfikatu poprzedza długi proces walidacyjny i konieczność spełnienia wielu warunków. Pierwszym krokiem jest spełnienie formalnych kroków wejścia do Programu, którym był m.in. audyt, odpowiednia liczba zatrudnionych pracowników czy istnienie formalnych procesów HR-owych w organizacji. Kolejny krok to badanie kwestionariuszowe ponad 600 praktyk HR ujętych w 10 obszarach tematycznych, które obejmowały kluczowe obszary związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Następnie, podczas spotkania walidacyjnego, praktyki HR są oceniane przez zewnętrznego specjalistę, a odpowiedzi zawarte w kwestionariuszu weryfikowane w oparciu o dowody istnienia odpowiednich procedur, procesów i praktyk. Ostatnim etapem był zaś niezależny audyt zewnętrzny procesu certyfikacji prowadzony przez audytorów zewnętrznych

Tytuł Top Employer przyznawany jest wyłącznie organizacjom, których oferta dla pracownika spełnia najwyższe standardy międzynarodowe.  W tegorocznej edycji badania Top Employers Institute wyróżnił ponad 1600 organizacji w 119 krajach/regionach na pięciu kontynentach. Uzyskanie certyfikatu wymaga potwierdzenia stosowania najlepszych praktyk w 10 dziedzinach: strategia talentów, planowanie zasobów ludzkich , pozyskiwanie talentów, onboarding, szkolenia i rozwój, zarządzanie wynikami, rozwój umiejętności przywódczych, kariera i planowanie sukcesji, wynagrodzenia i świadczenia oraz kultura.

Top Employers Institute (TEI) jest globalną organizacją działającą w zakresie badania warunków pracy, której siedziba znajduje się w Amsterdamie. Dzięki programowi certyfikacji TEI organizacje biorące udział w programie zostają poddane wszechstronnej ocenie, zaś dzięki otrzymaniu certyfikatu mogą wzmocnić swój status pracodawcy z wyboru. TEI został założony ponad 28 lat temu i certyfikuje co roku ponad 1600 organizacji w 119 krajach/regionach. Certyfikowani Top Employers pozytywnie wpływają na życie ponad 6 mln pracowników na całym świecie.

Należąca do amerykańskiego funduszu Alinda Capital Partners spółka Emitel SA to największy operator naziemnej infrastruktury radiowo-telewizyjnej w Polsce. Od ponad 50 lat, dzięki Emitelowi sygnały telewizji i radia mogą być odbierane we wszystkich polskich domach. Oprócz usług dla nadawców telewizyjnych i radiowych, firma oferuje infrastrukturę wysokościową dla operatorów telefonii komórkowej, projektuje i instaluje nowoczesne systemy łączności bezprzewodowej oraz uczestniczy w tworzeniu inteligentnych miast i włącza się w prace nad przygotowaniem do budowy sieci 5G w Polsce.

Tytuły Top Employers Polska 2020 (w kolejności alfabetycznej) zdobyły następujące firmy i instytucje: Accenture Polska; Alcon Polska; Alstom w Polsce; Amadeus Polska Sp. z o.o.; Angelini Pharma Polska Sp. z o.o.; ANWIL S.A.; Bank Gospodarstwa Krajowego; Bank Pekao S.A.; BNP Paribas Bank Polska S.A.; Boehringer Ingelheim; British American Tobacco Trading Polska; C.H. Robinson Polska S.A.; Capgemini Polska Sp. z o.o.; CHEP Polska; Chiesi Poland; Coca-Cola Poland Services Sp. z o.o.; DHL Express (Poland) Sp. z o. o.; DHL Parcel Polska; DHL Global Forwarding Sp. z o.o.; Dow Polska; EDP Renewables Polska; Electrolux Poland Sp. z o.o.; Elica Group Polska; Emitel S.A.; Faurecia Automotive Polska S.A.; Grupa Kapitałowa PKP Energetyka; Grupa Saint-Gobain w Polsce; HCL Poland sp. z o.o.; ifm ecolink Sp. z o.o.; Imperial Tobacco w Polsce, Grupa Imperial Brands; ING Bank Śląski S.A.; ista Shared Services Polska; JTI Polska; KARMAR S.A.; Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k.; Lear Corporation Poland; Lek S.A Grupa Novartis; Lidl Polska; Makro Polska; Marelli (Polska); Medtronic Poland Sp. z o. o.; Mercer; MTU Aero Engines Polska; Nationale-Nederlanden; Novartis Poland; NTT Poland sp. z o.o.; Orange; PageGroup; PepsiCo Consulting Polska Sp. z o.o.; Perfetti Van Melle Polska Sp. z o.o.; PKO Bank Polski; Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.; Provident Polska S.A.; PwC Polska; Sandoz Polska; SANOFI; Santander Bank Polska S.A.; Santander Consumer Bank S.A.; Turek Sp. z o.o.; Whirlpool Poland; Worldline.