W  ramach badania przeprowadzonego na zlecenie Holiday Hipermarket  zapytano ponad 2 tys. pracowników z Wielkiej Brytanii, kiedy zaczynają czuć się zmęczeni po powrocie do pracy. Jak wynika z ich deklaracji, wydajność pracy zaczyna spadać już 8 tygodni po urlopie – napisał portal hrnews.pl na podstawie informacji ze strony www.randstad.co.uk.

Mimo iż wyniki badania wskazują, że odpoczynek od pracy przydałby się średnio co 56 dni, respondenci przyznawali, że nie korzystają z urlopów zbyt często. W ubiegłym roku większość pracowników wzięła wolne raz lub dwa razy w roku, a 8% w ogóle nie miała urlopu. Uczestnicy badania przyznają, że kiedy potrzebują wakacji mają nie tylko mniej energii i niższą wydajność, ale są również słabiej zmotywowani do pracy. Aż 77% respondentów uważa, że praca przez rok bez żadnego odpoczynku może być szkodliwa dla zdrowia.