Awans wewnętrzny: dwuznaczny sygnał
Gdzie szukać pracowników: wewnątrz czy poza organizacją? Przed tym pytaniem stanąć musi każdy konsultant HR. Nie ma uniwersalnej odpowiedzi, która z metod rekrutacji jest lepsza.
Koniec kryzysu: firmy zwalniają
Według najnowszych danych GUS, kryzys w Polsce powoli dobiega końca. Tylko w 3. kwartale wzrost gospodarczy wynosił 2 proc., a do końca roku ma osiągnąć nawet 2,9 proc. Taka sytuacja powinna przynieść ożywienie w firmach. Niestety, mimo optymistycznych prognoz, aż 367 zakładów planuje zwolnić prawie 33 tysiące pracowników. To najczęściej stosowana praktyka szukania oszczędności w firmach.
Fotoreportaż z "Podróży kulinarnych z Okrasą"
Drugie warsztaty VII edycji „Podróży kulinarnych z Okrasą" odbyły się 25 listopada br. w Restauracji Platte. Kulinarne podróże Małżonek Ambasadorów nawiązywały tematycznie do polskiej wigilii.
Tornister Pełen Uśmiechów wyróżniony
Nowoczesne zarządzanie dokumentami
OSG Records Management jest organizacją, wspierającą konkurs "Pracodawca Godny Zaufania", która profesjonalnie zajmuje się archiwizacją i zarządzaniem dokumentacją papierową i elektroniczną.
Kolędowanie z Biedronką
Już od 28 listopada, w sklepach sieci Biedronka, dostępna będzie książeczka z płytą „Najpiękniejsze polskie kolędy”, zawierającą pieśni świąteczne w wykonaniu gwiazd polskiej estrady. Środki ze sprzedaży wydawnictwa zostaną przeznaczone na pomoc chorym dzieciom – Biedronka po raz kolejny wesprze podopiecznych Fundacji Faktu w projekcie społecznym „Codziennie bądźmy razem”.
CSR, czyli gdzie szukać dobrej pracy
Każdy, kto szuka dobrej pracy albo solidnego kontrahenta, powinien przebadać, które firmy stawiają na społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) i są za te działania wyróżniane. To bardzo praktyczna wskazówka, gdzie warto uderzać.
Pracodawcy nagrodzeni
Finaliści V edycji konkursu „Pracodawca godny zaufania”. W siedzibie Krajowej izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki V edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. „Super Biznes” jest patronem medialnym tego konkursu - napisał "Super Biznes", dodatek "Super Expressu". Kapituła tym razem oceniała politykę pracowniczą sektora spożywczego, usług teleinformatycznych oraz ubezpieczeń.
V edycja Konkursu - materiał filmowy
5 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki V edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Kapituła w tej edycji oceniała politykę pracowniczą sektora spożywczego, usług teleinformatycznych oraz ubezpieczeń. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania zdobyły w tym roku firmy: Danone, Action SA oraz Compensa TU S.A.
Biznes społecznie odpowiedzialny
Czy biznes odpowiedzialny społecznie to tylko efektowne hasło i sposób na tworzenie dobrego wizerunku firmy?
Więcej...
Etyka biznesu w lubelskim LPEC
Lubelskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej rozpoczęło wdrażanie polityki odpowiedzialności społecznej i etyki biznesu. Spółka przygotuje kodeks etyczny, który będzie obowiązywał pracowników spółki - napisał portal www.energetykacieplna.pl.
Certyfikat gender dla aptek
Spółka zarządzająca aptekami jako pierwsza firma w Polsce i Europie Środkowo – Wschodniej otrzymała Międzynarodowy Certyfikat Przestrzegania Zasad Równości Płci w Miejscu Pracy.
PKP SA stawia na rozwój pracowników
PKP S.A. w swojej polityce personalnej stawia na rozwój kompetencji pracowników. Organizuje szkolenia, staże, dofinansowuje studia, udział w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych oraz wykorzystuje inne formy rozwoju pracowników. Właśnie dobiega końca diagnoza potrzeb szkoleniowych, która pozwoli na określenie przyszłorocznego budżetu na ten cel oraz długoterminowej strategii w tym zakresie.
Danone, Action i Compensa laureatami
Mniej niż 1/3 przedstawicieli firm spotkała się z pojęciem społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako czynnik istotny dla rozwoju firmy najczęściej wskazywane są relacje z konsumentami (74%) i pracownikami (72%), jednak na faktyczną realizację działań CSR w tych obszarach wskazuje już jednak nieco tylko ponad 40% badanych firm. Z kolei 55% Polaków deklaruje chęć podjęcia pracy w firmie wykazującej się inicjatywą z zakresu CSR, co jest szczególnie ważną informacją dla pracodawców.