Wystartowało „Wsparcie w starcie”
- Wśród absolwentów i studentów nie brakuje osób przedsiębiorczych, które mają pomysły na biznes. Cieszę się, że pomagamy im realizować te plany – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. - „Wsparcie w starcie” to konkretna pomoc dla młodych planujących wejście na rynek pracy.
Kolejowy Pracodawca Godny Zaufania
Głównym celem przeprowadzonego już po raz szósty corocznego konkursu współorganizowanego przez Krajową Izbę Gospodarczą jest wyróżnienie firm, które na co dzień prowadzą odpowiedzialną i skuteczną politykę pracowniczą, dzięki czemu mogą stanowić wzór do naśladowania dla innych przedsiębiorstw.
Finał VI edycji PGZ za nami
- Po roku 1989 mogła w pełni zaistnieć w naszym kraju gospodarka rynkowa, którą wdrażamy z dobrymi efektami. Z poprzedniego okresu, zwłaszcza w pierwszych latach transformacji systemowej, brakowało odpowiednich relacji między pracodawcami, a pracownikami. Na szczęście sytuacja ta zmienia się na lepsze, dzięki m.in. takim inicjatywom jak coroczny konkurs „Pracodawca Godny Zaufania”.
Między szefem, a zespołem
Członkowie zespołu potrzebują uznania dla swoich osiągnięć, wspólnego spędzania czasu i dobrego mniemania o tym, co robią. Kiedy zespół osiąga cel długoterminowy potrzeba uczczenia tego jest natychmiastowa i spontaniczna - napisała na portalu hrnews.pl Katarzyna Kloskowska–Kustosz, prezes zarządu i współwłaściciel 4business&people Sp. z o.o.
Posłowie przyjęli dezyderat i informację PIP
Komisja do Spraw Kontroli Państwowej, obradująca w siedzibie Sejmu pod przewodnictwem pos. Mariusza Błaszczaka, przyjęła do wiadomości informację PIP o wynikach kontroli w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy wykonywaniu prac związanych z pozyskiwaniem drewna.
Rynek pracy: rady dla młodych
Już 19 listopada br. we wrocławskiej Hali Stulecia odbędą się praktyczne warsztaty, których celem jest przekazanie młodym osobom informacji i umiejętności przydatnych w trakcie poszukiwania pracy. Kluczowym punktem programu będzie debata i warsztat poświęcony programowi „Gwarancja dla młodzieży”.
Rekrutacja na portalach społecznościowych
Jedna ze znanych firm rekrutacyjnych przeprowadziła badania dotyczące użyteczności portali społecznościowych w procesach rekrutacji pracowników. W badaniu wzięło udział ponad 600 rekruterów z Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji, Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej.
Wyróżnieni przez Komisję Europejską
Komisja Europejska opublikowała Kompendium dotyczące działań i polityk poszczególnych krajów członkowskich Unii Europejskiej w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (z ang. CSR). Jedną z opisanych dobrych praktyk jest projekt PARP „Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)”.
Jesteśmy zespołem
Działania z zakresu CSR to nie tylko element budowania wizerunku, czy przewagi konkurencyjnej. W wielu przypadkach to przede wszystkim kształtowanie prawidłowych relacji między zatrudnionymi a zatrudniającymi. Wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom związanym ze środowiskiem zamieszkania.
Ozusowane umowy-zlecenia: przywilej czy kula u nogi
Likwidowanie nadużyć, większa ochrona i ograniczenie patologii, polegającej na zastępowaniu umów o pracę tak zwanymi umowami „śmieciowymi” – to zapowiadany przez polityków cel oskładkowania umów-zleceń. „Mało zarabiam, a będę zarabiać jeszcze mniej” – martwią się z kolei pracownicy, którzy nie mają etatów, a jedynie taką formę umowy.
Więcej...
Palący problem pracownika, czy pracodawcy
Jesień nadeszła, temperatury spadają, ale nawet przy tych niekorzystnych warunkach pod biurami można spotkać grupki pracowników zaciągających się papierosem. Przeważnie nie jest to w smak ich pracodawcom, którzy szukając nowych sposobów na zniechęcenie podwładnych do tytoniowego nałogu, uciekają się niekiedy do różnego rodzaju zakazów.
Małżonkowie w najlepszej sytuacji
Czy stan cywilny może mieć wpływ na nasze powodzenie na rynku pracy? Okazuje się, że tak. Takie, zaskakujące wnioski płyną z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności.
Jak szukać pracy
Poszukiwanie pracy zazwyczaj składa się z kilku etapów. Jednym z nich - niestety powszechnym - jest moment, gdy cały proces trwa na tyle długo, że zrezygnowany kandydat gotowy jest przyjąć każdą ofertę, byle mieć pracę.
6-dniowy tydzień pracy – czy mamy się czego obawiać?
Po tym jak grupa posłów PO zgłosiła projekt zmian w kodeksie pracy dotyczący czasu pracy i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za pracę w wolną sobotę, część z nas pukała się w czoło bojąc się wprowadzenia sześciodniowego tygodnia pracy. Czy taki scenariusz jest realny? – zadaje pytanie portal praca.pl.
PGZ Idea
Podstawowym celem Konkursu Pracodawca Godny Zaufania jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Tytuł ten przyznawany jest firmom i instytucjom, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania – uwzględniając rozwój zawodowy pracowników i ochronę ich praw. Wyróżniani są również dziennikarze i publicyści, promujący powyższe idee.
Organizatorzy konkursu
Partnerzy Merytoryczni
Patronat Honorowy
Partnerzy konkursu
