Ponad 30. pracowników oddziału w Buffalo Tesli, amerykańskiego producenta samochodów elektrycznych, skarżyło się na „nadmierny monitoring działań i wyśrubowane normy”.
Zostali zwolnieni
Wobec tego zostali zwolnieni, ponieważ chcieli w związku z zaistniałą sytuacją założyć związek zawodowy – poinformował, za agencją Bloomberg, portal money.pl.
Według Bloomberga pracownicy skarżyli się na „nadmierny monitoring działań i wyśrubowane normy”.
Złożyli skargę do US National Labor Relations Board, instytucji regulującej relacje pracownicze
Ponadto pracownicy w komunikacie zarzucili firmie, że przynajmniej jeden ze zwolnionych był członkiem komitetu organizacyjnego, a kilku innych brało udział w rozmowach przy zakładaniu związku w fabryce w Buffalo. Pracownicy ci złożyli już skargę do US National Labor Relations Board, instytucji regulującej relacje pracownicze.
W USA działania pracodawców zmierzające do uniemożliwienia zakładania związków są nielegalne
W opinii zwolnionych pracowników ma to wystraszyć innych zatrudnionych w Tesli. Jak zaznacza Bloomberg, w Stanach Zjednoczonych działania pracodawców zmierzające do uniemożliwienia zakładania związków są nielegalne.