Podcast PGZ
Podcasty
Posłuchaj, żeby poznać najnowsze trendy w świecie rynku pracodawców i pracowników.
Co to jest ESG? Czym się różni od CSR? Do czego służą?
Nie tak dawno do słownika biznesu wszedł termin „CSR”, czyli w tłumaczeniu na polski „społeczna odpowiedzialność biznesu”. Nie zdążyliśmy się w pełni oswoić z tym terminem, gdy nadszedł czas „ESG” (z j. angielskiego: „environmental, social and corporate governance”), czyli środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny.
Czy to to samo? Co to oznacza w praktyce? Czy mogę to stosować u siebie w firmie? I przede wszystkim: jakie będą z tego korzyści?
Podcasty
Naszym gościem jest Łukasz Szeliga, Prezes Polskiego Komitetu Paralimpijskiego Jak w porównaniu z sytuacją sprzed kilku – kilkunastu lat zmieniła się sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy? Jakie są obecnie największe bariery na rynku pracy? Jak ruch paralimpijski poprzez sport, rehabilitację i zmianę świadomości i postaw społecznych wobec osób z niepełnosprawnościami pomaga w budowaniu należnego im miejsca w świecie? Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”.
Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Co decyduje o tym że pracodawca jest godny zaufania? „Bardzo kompleksowe pytanie” – zaznaczył na początku wywiadu Krzysztof Krystowski, prezes Związku Klastrów Polskich, który jest jednym z ważniejszych uczestników polskiego życia gospodarczego.
Suma pracy wszystkich pracowników przekłada się na efektywność i konkurencyjność całego przedsiębiorstwa – stwierdził nasz rozmówca. Wydaje się, że jest to banał. Tylko dlaczego ta myśl nie jest tak powszechnie wdrażana w życie? Choć zarazem można uznać, że polski biznes ewoluuje w dobrym kierunku. Oraz że przyswaja wartości stojące za ESG. Czemu, co bardzo ciekawe, służą zmiany generacyjne.
Zachęcamy do wysłuchania całej rozmowy.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”.
Rozmawiamy z Januszem Komurkiewiczem, członkiem zarządu ds. marketingu w FAKRO, pierwszej w Polsce i drugiej na świecie firmie, która produkuje okna.
Fakro swoją pozycję buduje od początku lat 90 i jak zapewniają mój gość, twórcą firmy od zawsze towarzyszyły idee, które dziś określamy mianem ESG. Rozwijam ten temat i pytam; czym dla firmy jest odpowiedzialność społeczna, a także o to, jak zachęcić pracowników do wspólnej pracy, i wcale nie chodzi tu o produkcje okien, ale o prace na rzecz środowiska i dobrostany całej załogi.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Współczesny szybki rozwój technologii telekomunikacyjnych sprawia, że temat cyfryzacji przedsiębiorstw jest niezwykle interesujący i ważny. Firmy dążą do wdrażania nowych rozwiązań, a od czasu pandemii i ich rola, w tym cyfryzacja kontaktów z pracownikami nabrała nowego znaczenia. Czym charakteryzuje się nowoczesny pracodawca, oferujący pracownikom takie możliwości? Jak wpływają one na zaufanie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą? Czy technologie dają firmom pełną kontrolę nad pracownikiem, rodem z powieści Orwella? Jak być pracodawcą godnym zaufania w dobie cyfrowej transformacji? O tym rozmawiamy z Piotrem Tokarskim, prezesem zarządu Ceramiki Paradyż.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
W tym podcaście porozmawiamy o tym, jakimi pracownikami są osoby z niepełnosprawnościami. Jakie korzyści z ich pracy odnoszą obie strony: pracodawca i pracownik i o tym, że korzyści te są obopólne. Porozmawiamy także o tym że, osoby z niepełnosprawnościami świetnie sprawdzają się w pracy terenowej. A być dobrym pracodawcą to znaczy stawiać na rozwój pracowników i znajdować ich unikalne umiejętności i miejsce pracy, w którym te umiejętności są najlepiej wykorzystane. Właśnie o tym wszystkim opowie nasz dzisiejszy gość: Marek Kuzaka – Prezes AMS.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030”
Rozmawiamy z Urszulą Jóźwiak, Prezesem Fundacji XBW i główną organizatorką konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Kim jest pracodawca godny zaufania i czy warto nim być? Jakie zmiany nastąpiły w polityce pracowniczej na przełomie lat? Jakie trendy panują na rynku pracy? Jakie działania z zakresu polityki pracowniczej realizują pracodawcy? Dlaczego warto inwestować w pracownika?
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Czym się zajmujemy?
Potrzebujesz informacji na temat najnowszych trendów w świecie rynku pracodawców, pracowników, a nie wiesz skąd je czerpać? Pomożemy Ci! W ciągu roku organizujemy szereg wydarzeń na żywo i on-line, w których możesz wziąć udział lub śledzić je na naszym portalu.
Jak co roku organizujemy Konkurs „Pracodawca Godny Zaufania”. Już po raz 13 nagrodzimy przedsiębiorstwa, które najbardziej przyczyniają się do szerzenia dobrych praktyk w zakresie polityki pracowniczej.
Kontakt dla mediów
Katarzyna Kozieł
tel. +48 663 002 350
e-mail: kkoziel@fundacjaxbw.pl
Zadanie publiczne Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030. Dofinansowanie 347 000 zł.