W pracy podchodzimy nieufnie do sztucznej inteligencji, jesteśmy za to otwarci na nowoczesne rozwiązania technologiczne w środowisku domowym – to podstawowe wnioski raportu agencji PRCN „Polacy o sztucznej inteligencji” – poinformował portal PRoto.pl.
Jak czytamy w raporcie respondenci pozytywnie odbierają AI w kontekście „doradztwa i pomocy” i aprobująco postrzegają rozwiązania związane z automatyzacją swoich domów. Blisko 27 proc. ankietowanych przyznaje, że chciałoby wprowadzić inteligentne procesy, które usprawniłyby działanie oświetlenia, ogrzewania czy systemów bezpieczeństwa w przestrzeni mieszkalnej.
Ankietowani nie są przychylni nowym technologiom, które wpływają na działania kreatywne
Respondenci stwierdzają również, że mają pozytywny stosunek do wygenerowanych przez sztuczną inteligencję porad prawnych (22,5 proc.), zaleceń lekarskich i farmaceutycznych (21,4 proc.) oraz do pomocy automatycznego kasjera (21,3 proc.).
Ankietowani nie są również przychylni nowym technologiom, które wpływają na działania kreatywne. „AI nie posiada pierwiastka twórczego, który posiadają artyści” – czytamy w analizie.
Menedżerowie stoją przed nie lada wyzwaniem, by przełamać lęk i opór pracowników przed wdrożeniem automatyzacji i AI
W raporcie pojawia się także podsumowanie mówiące o tym, że powinno się komunikować „wspierającą rolę nowych technologii w codziennym życiu” i „unikać komunikatów przedstawiających AI jako zastępcę człowieka”.
– Menedżerowie stoją przed nie lada wyzwaniem, by przełamać lęk i opór pracowników przed wdrożeniem automatyzacji i sztucznej inteligencji. Z pomocą przyjść mogą narzędzia komunikacji zmiany, z którymi na co dzień pracują podmioty doradcze w dziedzinie komunikacji i zarządzania zmianą w przedsiębiorstwach.
Do wdrożenia sztucznej inteligencji na szeroką skalę w firmach należy podejść strategicznie, angażując pracowników w planowanie i projektowanie zmian – zauważa Iwona Kubicz, Managing Director w PRCN.